مجموعه مقالات راهنمای مسیر شغلی در آکادمی آمانج؛ پلتفرم آموزش آنلاین و LMS با آموزشها، نکات کاربردی و راهنمای مسیر یادگیری.
17 مقاله آموزشی برای یادگیری شما
همانطورکه پیشتر به این موضوع اشاره شد؛ مهارتهای نرم شامل تواناییهای روانی- اجتماعی و مهارتهای بین فردی است که به افراد مختلف کمک میکند مشکلاتشان را حل کنند، تفکر نقاد داشته باشند، روابط موثری با دیگران برقرار کنند، ویژگیهای رهبری و تیم سازی خود را بهبود...
یکی از مسائل مهم جوامع بشری موضوع اخلاق حرفهای (Business Ethics) است. متأسفانه در کشور ما در محیط کار به اخلاق حرفهای توجهی نمیشود. در غرب سکولار، در دانشهای مربوط به مدیریت و سازمان، بخش مشخصی به اسم اخلاق حرفهای ایجاد شده، اما در کشور ما و در سطوح...
اصطلاح سرندیپیتی (Serendipity) را هوراسوالپل نخستین بار برای توصیف کشفهای غیرمنتظره و تصادفی به کار برد. او در ژانویه ۱۷۵۴ این واژه را برای نامگذاری یکی از افسانههایش ابداع کرد.سه شاهزاده از سرندیپیتی (نام قدیم سریلانکا) همیشه به طور کاملاً تصادفی و...
به قول چارلز داروین، زیست شناس و نظریه پرداز بزرگ انگلیسی، انسان قوی ترین نه قوی ترین گونه زمینی است و نه هوشمندترین بلکه انسان انطباق پذیرترین گونه است. تطبیق پذیری یکی از برجسته ترین مهارت های ماست که البته در دنیای امروز بیش از سایر مهارت های نرم مورد توجه...
انسان ذاتا موجودی اجتماعی است و همواره به کارهای تیمی و مشارکتی تمایل دارد تا بخشی از نیازهای روحی خود را تأمین کند اما تجربه حاکی از آن است که معمولاً یک فرد باتجربه و کارآمد به تنهایی میتواند عملکرد بهتری داشته باشد؛ چرا که مدیریت گروهها امری دشوار است و...
ارسطو، فیلسوف بزرگ یونانی، در رساله خود که در باب انسان و فلسفه است، انسان ها را Zoon Logikon نامیده است. حیواناتی که قادر به ساخت و حل مسائل مختلف هستند و از قوه منطق برخوردارند. اما چرا؟ تسکین عاطفی ناشی از تماشای یک درام غم انگیز که به صورت ناخودآگاه در ما...
همانطور که در مقاله «نکات ضروری در مصاحبه کاری» مطالعه فرمودید ما در جلسه مصاحبه اولیه باید آداب خاصی را رعایت کنیم و خودمان را برای ارائه و پرسش به سوالاتی هدفمند آماده سازیم و مهم تراز همه به هیچ وجه در مورد حقوق، قرار داد و... صحبت نکنیم. (مگر اینکه خود...
به نظر شما ویژگی منحصر به فرد شرکت گوگل نسبت به مابقی کمپانی های بزرگ مثل آمازون، فیسبوک، نتفلیکس و... چیست؟ درآمد خوب؟ مزایای فوق العاده؟ شرکت در پروژه های بزرگ؟ انعطاف شغلی؟ هیچ کدام! در حقیقت مفاهیمی مثل اخراج، تعدیل نیرو و ... در گوگل معنایی ندارد و اگر...
